Aménagement du nouveau siège social de SGP – Le Moods, Saint-Denis
Le besoin de la Société du Grand Paris
La SGP a le projet de centraliser tous ses effectifs sur un seul et même site (Saint Denis, « le Moods »). Les enjeux du projet « ÉnEREgie » sont pour la SGP de :
• Être en capacité de répondre à la croissance prévue des effectifs
• Offrir une grande qualité de vie au travail pour les collaborateurs
• Proposer un futur aménagement du bâtiment incarnant les valeurs et l’identité de l‘entreprise
• Permettre une évolution dans les manières de travailler des collaborateurs (mode projet, rapprochement des équipes, fluidité de l’information…)
• Offrir une souplesse dans la gestion des futurs espaces de travail
Le rôle de Human Design Group
La Société du Grand Paris a sollicité les services de HDG afin d’être accompagnée dans la phase de conception des futurs espaces (Microzoning).
HDG a apporté son expertise en ergonomie et facteurs humains à l’équipe projet en place afin de contribuer à :
• L’appropriation collective du projet (au sein des équipes et avec les partenaires sociaux) ;
• La sécurisation des partis pris structurant du projet (vis-à-vis des besoins opérationnels et du référentiel normatif en vigueur) ;
• La réflexion de chaque Direction du Projet « enEREgie » dans la définition de leurs futurs espaces de travail.
Résultats de la mission
L’intervention de HDG a permis d’accélérer un projet d’aménagement en facilitant la conduite du changement et l’acceptabilité des solutions par la Direction, les utilisateurs et les IRP.
Les principaux bénéfices de notre mission pour notre client :
• Transformer par l’action en impliquant les utilisateurs et les partenaires sociaux au travers d’une démarche agile participative. Comprendre les vrais besoins des utilisateurs pour conduire et faciliter le changement
• Dresser un cadre méthodologique pertinent et efficace mais également un cadre de conception au regard des normes en vigueur grâce à l’expertise de nos ergonomes
• Valider les plans fournis par le spaceplaner par une analyse croisée (besoins métiers et standards ergonomiques)
