Bertin ergonomie devient Human design Group
En 1975, Bertin fait figure de précurseur en créant son Département Ergonomie (anciennement appelé Bertin ergonomie), toute première structure de conseil privé en France dans le domaine. Nos clients (aéronautique et nucléaire) cherchent à maîtriser les risques facteurs humains pour la fiabilité, que ce soit dans le fonctionnement de leurs organisations ou pour le développement (émergent à l’époque) de solutions d’informatisation des situations de travail.
40 ans plus tard, Bertin Ergonomie devient Human design Group. Avec près de 120 collaborateurs (issus de formations en ergonomie, facteurs humains et ingénierie cognitique) qui interviennent en appui des Maîtrises d’Ouvrage, des Ingénieries des grands projets (au forfait et en régie) et des services de Recherche et de Développement.
Nos solutions permettent de proposer une offre de conseil et de services en ergonomie de conception pour répondre à chaque demande de nos clients :
Le développement de Human Design Group s’explique par la permanence de valeurs. Du côté des équipes, une organisation orientée clients, une motivation sans faille et un esprit « start up » convivial et innovant. Côté clients, la cohérence de l’offre et la qualité des réalisations.