RTE

Aménagement Window, La Défense

Besoin

Aménagement du nouveau siège social de RTE – Window, La Défense

RTE a sollicité HDG pour l’accompagner dans son grand projet de déménagement de son siège social. Regroupement de 4 bâtiments distincts sur un site commun (Bâtiment WINDOW à la Défense – 44 000 m²), ce projet touche 2100 collaborateurs.

Ce projet implique des évolutions des organisations de travail des métiers mais également l’introduction de nouvelles technologies digitales dédiées au :
« travailler autrement »

ClientRTE
SecteurIndustrie
ProjetAménagement siège social
  • Immeuble Window 7C, Place du Dôme 92073 LA DEFENSE Cedex

Intervention

Human Design Group est intervenu auprès de RTE pour :

  • Accompagner la transformation de ses organisations métiers par le repérage d’opportunités de coopération au sein des entités opérationnelles
  • Participer à la conduite du changement centrée sur la co-conception des solutions d’aménagement des espaces de travail avec les utilisateurs et favoriser leur appropriation du projet (100 ateliers)
  • Participer à la définition et qualification les solutions d’aménagement en termes de macro et de micro-zoning, de choix des mobiliers et d’image de l’entreprise
  • Accompagner la validation des projets d’aménagement auprès des IRP
  • Accompagner RTE durant la vie du bâtiment (évolution des espaces, réorganisation, retour d’expérience, correctifs)
RTE : Logo

Résultat

L’intervention de HDG a permis d’accélérer un projet d’aménagement en facilitant la conduite du changement et l’acceptabilité des solutions par la Direction, les utilisateurs et les IRP.

Bénéfices

  • Transformer par l’action en impliquant les utilisateurs et les partenaires sociaux au travers d’une démarche agile participative. Comprendre les vrais besoins des utilisateurs pour conduire et faciliter le changement
  • Générer par l’analyse organisationnelle des activités métiers et le Design Thinking, des solutions d’aménagement innovantes, vecteur de nouvelles opportunités de coopération / business model au sein des entités opérationnelles (Lean et digital)
  • Dresser un cadre méthodologique pertinent et efficace mais également un cadre de conception au regard des normes en vigueur grâce à l’expertise de nos ergonomes