Bertin ergonomie devient Human design Group

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® L'expertise utilisateur au service de la performance opérationnelle. We transform by human centered design Pour une transformation centrée humain. We innovate for better human experiences L'innovation par la qualité de l'expérience. We connect ® Toute la valeur de l'humain au cœur des systèmes complexes.

Human design Group est l’architecte majeur d’une transformation réussie centrée sur le design facteurs humains

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Depuis 1978, Human design Group développe une combinaison unique de compétences en sciences humaines et ergonomie, de méthodologies d’innovation centrées utilisateurs et de solutions de design pour inspirer et guider avec passion les grands groupes à réussir jusqu’au dernier kilomètre, accélérer et fiabiliser leur transformation en mettant les facteurs humains de l’expérience utilisateurs au centre de leur stratégie d’innovation et de leurs organisations.

Dominique Soler
Président et fondateur de HUMAN DESIGN GROUP

Ils parlent de nous

Clients, partenaires… Ils ont tous bénéficié de notre expertise dans le design centré humain

« Je voulais vous remercier pour l’excellente qualité de la prestation des collaborateurs Human design Group, tant pour les aspects techniques que relationnels et humains. Leur contribution a fortement contribué à la réussite du projet et la grande qualité de votre intervention a été relevée par les membres de notre panel » (AIRBUS, R&T).

« All exercise major keys are reported on it, with a frame which is for sure SESAR compliant ! Enjoy ! We have a quite efficient internal ergonomists & designers team ! » (DGAC, Sesar Program)

« Je tenais particulièrement encore à vous remercier pour la qualité de votre expertise, de votre implication et également pour celle de vos relations humaines » (VALEO, Cockpit Innovation).

« Je tenais à vous remercier pour votre assistance dans le projet de regroupement de nos salles de contrôle. Votre apport et votre démarche participative a vraiment été fortement appréciée des équipes et cela dans un contexte de ré organisation difficile » (TOTAL, SOBEGI).

« Dans le cadre de notre marché pour l’ergonomie du CRIV, nous tenons à féliciter les équipes de Human design Group pour la contribution particulière fournie sur ce dossier. Cette demande s’est faite dans un contexte difficile et avec un délai extrêmement court. Votre société a su répondre à ces demandes en respectant nos contrainte et atteindre ainsi les enjeux que la RATP s’est fixés sur ce projet » (RATP, Ingénierie)

« Bravo, cela confirme l’avis que nous avons sur votre société. Cela aurait été ingérable autrement étant donné les délais et les contraintes planning. Votre grande force c’est à la fois la réactivité et le niveau élevé d’intervention » (NAVAL GROUP, Ingénierie)

« C’est moi qui vous remercie pour la qualité de votre prestation collective reconnue par toute l’équipe. Je n’hésiterai pas à vous solliciter pour d’autres projets dans la continuité de celui » (EDF, Ingénierie Parc Nucléaire)

« Nous souhaitons remercier Human design Group qui nous a très bien accompagné dans ce parcours de transformation aussi bien par la démarche de conseil apportée à nos équipes que par le travail de grande qualité accompli » (UIOM – PORTO – LIPOR II)

« La mise en production a été réalisée mi-septembre et les utilisateurs sont ravis du changement opéré. Merci pour votre travail intense sur ce sujet. Celui-ci a été très utile et apprécié » (ORANGE, applicatif métier)

« La séance EASA pour le HUD A380 a été une véritable réussite, l’EASA a conclu que toutes les évolutions incorporées dans le nouveau HUD A5 apportent des améliorations. Le pilote de l’EASA a même terminé avec ces mots « Very good job for this HUD design” » (AIRBUS, A380 certification).

 

Nos expertises & services

Une offre complète adaptée à chaque projet client

Nos références

Human design Group propose une combinaison unique d’expertises et de services pour chaque projet client issue de coopérations durables dans nos secteurs d’activité.

Conception des systèmes informatisés, fiabilité humaine et organisationnelle.

Intégration facteur humain dans la définition du démonstrateur naval.

Modernisation des IHM du système de supervision.